公司為員工提供全方位的培訓機會，包括新員工入職培訓、在職培訓、學歷教育、技術研討以及后備干部訓練營（輪崗、一對一導師指導、掛職鍛煉、領導力提升）等豐富的培訓資源。
“橫向多路徑”+“縱向多通道”的人才發展通道，橫向拉通，縱向貫通。從跨崗位、跨部門輪崗導師制跟蹤，到針對性項目鍛煉、跨領域行業技術交流、管理能力提升等。
業界具有競爭力的薪資待遇；基于績效的年終獎金；含養老、醫療、工傷、失業、生育保險在內的全套社會保險和住房公積金；節日及生日福利；享有國家規定的各類假期；就餐補貼、工作補貼；員工食堂；員工宿舍等。
employee voice
關注明升ms88